România cade 5 poziții în topul mondial al capacității de a dezvolta, reține și atrage talentele

Autor: Andreea Paul

România cade anul acesta 5 poziții în topul mondial al capacității de a dezvolta, reține și atrage talentele, pe locul 61 din 63 de țări analizate de IMD World Competitiveness Center în anul 2017.
Suntem pe ultimul loc în acest clasament la subindicele uceniciei. Am regresat la marea majoritate a indicatorilor față de anul trecut în raportul publicat astăzi de centrul elevețian IMD.

Spune-mi cum îți tratezi talentele umane ca să-ți spun ce șanse ai de dezvoltare ca națiune.

Nu există nu pot! Există nu vreau! INACO – Inițiativa pentru Competitivitate readuce în atenția publică alternativa românilor talentați la erorile actuale și cheamă la aplicarea regulii de aur a ‘omului potrivit la locul potrivit’ pentru lucrul bine făcut dacă ne dorim să performăm ca economie, educație, sănătate sau infrastructură, dacă ne dorim să nu mai plătim atât de scump costurile sociale și economice ale incompetenței și inacțiunii. Loviturile oarbe între politicieni nu mai ajută pe nimeni cu nimic.

Elveția, Danemarca și Belgia conduc clasamentul mondial al competitivității talentelor și pot constitui sursă permanentă de inspirație pentru investiții și managementul talentelor în România. În Europa de Est, Estonia performează pe locul 29, Lituania pe locul 33, iar Polonia pe locul 34.

Detalii: https://www.imd.org/globalassets/wcc/docs/talent-ranking/Talent_Ranking_2017_web.pdf